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经济管理系整改事项汇总表

【来源: | 发布日期:2015-01-06 】

经济管理系整改事项汇总表

2015.01.4

序号

整改事项

整改措施

责任人

整改时限

备注

1

理论学习有时流于形式。理论与实际联系不紧密,运用学习成果指导实践、推动工作不够。

1.加强思想教育,强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。

2.坚持求真务实,治理形式主义和官僚主义

3.以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。带头严格落实中央八项规定和省市、学院党委的有关规定,定期开展对照检查。科学预算,确保预算开支符合要求。

金鑫鑫

即改

2

有些工作重部署,在落实上下功夫不够,缺乏具体指导,抓得不紧不实不细,流于形式。

金鑫鑫

即改

3

人才培养方案不够完善。人才培养方案的修订和专业定位方面,不能适应生源结构的变化。

杨俊峰

2014.12(已整改)

4

科研工作创新不够。科研工作为科研而科研,没有真正走向社会走向企业,甚至为职称而科研,转化成生产力的东西不多。

胡玲玲

2014.12(已整改)

5

深入教学科研一线不够、掌握一手信息不及时、调查研究不深入不系统。

杨俊峰

即改

6

深入到教室、教研室、学生宿舍少。解决师生员工切身利益问题不够,服务师生意识有时不够强,特别是在学生工作方面不够深入。

金鑫鑫

即改

7

联系服务师生“最后一公里”上出现梗阻现象。

4.以改革创新的精神研究解决组织建设中出现的新情况、新问题,强化薄弱环节、突出工作难点,提高基层组织的战斗力、影响力。

5.在工作部署上,坚持围绕“中心”抓党建,形成虚实结合的工作格局。加强党支部班子建设、提高基层党支部的凝聚力、号召力和战斗力。

金鑫鑫

即改

8

工作中安于满足现状,满足仅仅取得的一点成绩,抢抓机遇意识不够强,解决实际问题的方法不灵活。

金鑫鑫

即改

9

苦干实干精神有时缺乏。个别情况担当意识不强,遇到矛盾有绕着走的现象,碰到难题攻坚克难力度不大。

金鑫鑫

即改

10

公务接待中有时存在超标现象。

杨俊峰

即改

11

节约意识不够强,存在浪费办公用品现象。

杨俊峰

即改

12

思想政治工作与当前师生的思想状况联系不够紧密,意识形态工作有薄弱地方,思想政治工作中对于网络、手机、微博、微信等新媒体阵地利用不够。

金鑫鑫

即改

13

对高校意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不够,总感觉目前我国经济社会持续发展、政治大局稳定,对一些潜在的风险缺乏警惕性和鉴别力,政治敏锐性不强。

金鑫鑫

即改

14

对学生党员的理想信念教育不够。在日常的工作中对学生党员进行系统化理想信念教育做得不够。

6.克服指导思想不明确、工作不到位以及形式主义、自由主义现象。

7.严格程序,规范学生党员发展程序。

8.加强党内交流沟通,充分发扬民主,加强民主监督。

9.在党员队伍建设方面,重点抓发展党员和党员教育管理两个环节。通过各种党日活动,让党员成为主动学习、积极参与的主体和主角。

10.加大师德师风教育力度。采取集中学习与日常工作相结合、师德师风教育与业务活动相结合、师德师风建设与制度建设相结合等方式,加强岗位培训、职业道德教育、教育法、教师法等相关知识的学习。

金鑫鑫

即改

15

理论学习与教育教学实践不能完全契合,对高职教育发展的新形势新任务新特点和国家关于高等职业教育发展的政策要求理解不深、把握不准。

金鑫鑫

即改

16

重业务轻党建。平时研究教学管理和学生管理的事物多,专题研究党建工作的少。

金鑫鑫

即改

17

充分发扬民主不够。召开党政联席会议研究系里的重要工作时,会前沟通协商不够。

金鑫鑫

即改

18

党风廉政教育抓得不够深入。有做“老好人、一团和气”的现象

金鑫鑫

即改

19

组织活动形式单一,质量不高,效果不佳

金鑫鑫

即改

20

在党员发展过程中有降低标准现象,主要表现就是重学生学习成绩,轻学生的综合表现。

金鑫鑫

即改

21

组织指导思想不够明确、工作思路不够清晰、检查落实不够扎实、工作方法不够得当、探索创新力度不大等

金鑫鑫

即改

22

预算编制的科学性不够,预算没有很好的体现量入为出的原则,比如招生宣传工作中缺乏成本意识,致使支出远远超过预算。

杨俊峰

(已整改)

23

重视程度不高。认为八项规定主要是针对地方的或院级领导,系里工作相对单纯,只要多说多讲多要求就不会出现问题,有轻视的思想

金鑫鑫

即改

24

制度执行不严。公务接待中,由于担心接待不热情会影响与企业或兄弟单位关系,有时存在接待超标准现象。

金鑫鑫

即改